Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала любого уровня. Основная сфера поиска и подбора – инвестиции, недвижимость, производство, маркетинг, телекоммуникации, высший менеджмент и т.д., западные и российские крупные компании.
Успешный опыт подбора персонала всех уровней, успешный опыт завершенных проектов, поиск и подбор в регионах, ведение самостоятельных проектов. Ведение кадрового учета для К. А - трудовые книжки, штатное расписание, больничные, отпуска, увольнение, сокращение сотруников, штатные и не штатные сотрудники, оформление приема на работу по договору гражданско-правового характера, приказы по личному составу, формирование дел.
Executive Search, хантинг, выбор оптимальных СМИ для размещения информации, проведение интервью, оценка, тестирование, проверка рекомендаций, ведение необходимой отчетности.
Постоянное общение с клиентами, поддержка клиентских отношений.
Создание описания должности по конкретной позиции.
Проведение анализа рынка труда и заработных плат, компенсационных пакетов.
Ведение одновременно до 20 вакансий.
Обучение ресечеров, участие в выставках и Career Forums (форумы по карьере), привлечение клиентов.