Обязанности и достижения:
Учет личного состава предприятия, его подразделений, подготовка необходимых материалов для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссии, проектов документов касающихся вознаграждений и поощрений работников ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатное расписание), работа с кадровыми базами данных, ведение личных дел сотрудников, работа с пенсионным фондом РФ, военкоматом, разработка ПВТР, должностных инструкций, положений, отчетность по кадровым вопросам.