Москва
Резюме № 36121938
Обновлено 27 августа 2016
Превью фото соискателя

Менеджер по персоналу

Был больше месяца назад
65 000 ₽
40 лет (родился 01 декабря 1985), cостоит в браке
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 5 месяцев

    • Март 2015 – май 2016
    • 1 год и 3 месяца

    Менеджер по персоналу

    HR-sniper.ru Автоматический интеллектуальный подбор эффективных менеджеров по продажам, Москва

    Обязанности и достижения:

    Достижения: • С моим участием через систему автоматического интеллектуального подбора нанято 3842 менеджера по продажам для Клиентов веб-сервиса • Нанято в компанию 43 человека, которые успешно работали на протяжении минимум года, то есть годовая текучесть по нанятым мной кадрам была 0. • Проведено 418 консультаций клиентов сервиса, что позволило улучшить их показатели откликаемости на вакансии и сократить время на найм сейлов до 74%. Функциональные обязанности: Помощь пользователям сервиса (небольшим компаниям) в формировании правильного профиля должности менеджера по продажам • Помощь пользователям в подборе эффективных менеджеров по продажам • Подбор сотрудников (разного уровня) в головную компанию • Управление развитием действующей команды продажников, проведение тренингов и разработка мероприятий для улучшения психологического климата в отделе и всей компании • Ведение кадрового делопроизводства
    • Май 2014 – февраль 2015
    • 10 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    AIESEC International, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Проведение рекрутмента; • Разработка и проведение тренингов и образовательных конференций; • Разработка стратегии развития менеджмента (линейные руководители, руководители среднего звена); • Составление плана обучения сотрудников • Разработка системы оценки эффективности персонала; • Коучинг. Достижения: • Разработал образовательный цикл и систему мотивационного поощрения; • Был составлен индивидуальный план развития для всех сотрудников в организации; • За время рекрутмента привлечено более 60 человек в организацию; • Организовано более 10 двухдневных конференций для адаптации и обучения сотрудников.
    • Январь 2014 – май 2014
    • 5 месяцев

    Руководитель отдела маркетинга

    AIESEC International, Воронеж

    Обязанности и достижения:

    Обязанности: • Управление, обучение и мотивация команды из 5 человек; • Подготовка и проведение “Breakpoint Forum” – мероприятия на 400 человек, был ответственен за наполнение форума делегатами и их отбор; • Проведение тренингов по продажам. Достижения: • Лучший “Breakpoint Forum” по прибыльности на национальном уровне (1 из 8); • Увеличил базу постоянных партнеров с 5 до 15; • 3 из 4 сотрудников отдела заняли руководящие позиции; • Организовал 15 корпоративных тренингов: разработал контент и выступил в качестве тренера по темам: Холодные звонки, Ведение переговоров, Публичные выступления, Навыки презентации, Стандарты работы с партнерами.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ведение переговоров оценка персонала - коучинг - проведение презентаций - Обучение и развитие - рекрутмент - обучение персонала - мотивация персонала - управление персонала - подбор персонала - тренинги - публичные выступления

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 13:53
Обновлено 20 декабряПоследнее место работы (9 мес.)Рекрутер по подбору персоналаМарт 2025 – работает сейчас
Обновлено в 16:00
Обновлено в 14:32
Обновлено в 14:30Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 11 ноябряПоследнее место работы (5 мес.)Стажер-менеджера по подбору персоналаМарт 2025 – август 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомРекрутмент, подбор персоналаМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob