Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

17 000 ₽

40 лет (родилась 11 августа 1985), cостоит в браке, есть дети

Барнаул

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 10 месяцев

- Январь 2009 – октябрь 2009
- 10 месяцев
Старший психолог-консультант
Центр снижения веса "Доктор Борменталь", Барнаул
Обязанности и достижения:
• Набор, подбор персонала • Отслеживание и контроль эффективности работы персонала • Обучение, стажировка персонала. • Ведение отчётности по работе филиала • Ведение телефонных переговоров • Ведение очных индивидуальных и групповых консультаций по методу, предлагаемому центром. • Телефонное консультирование • Проведение психологической диагностики, ее интерпретация. • Проведение групповых презентаций • Ведение обучающих тренингов для сотрудников Достижения: В первые же месяцы после назначения, уровень эффективности работы консультантов центра вырос на 30%, каждый месяц шло перевыполнение плана, также была чётко сформирована и отлажена система сопровождения клиентов.
- Январь 2008 – январь 2009
- 1 год и 1 месяц
Психолог-консультант
Центр снижения веса "Доктор Борменталь", Барнаул
Обязанности и достижения:
Телефонное консультирование, проведение индивидуальных консультаций, обучение персонала, административные функции. Достижения: Звание лучшего психолога-консультанта филиала с мая по сентябрь 2008 г., расширение должносных обязаннотей - подготовка, обучение персонала в новом филиале г. Бийск. Назначение на должность - старшего психолога-консультанта с января 2009 г.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2008
Алтайский государственный университет
Факультет: Психологии и Философии
Специальность: Магистр психологии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, инициативность, исполнительность, стремление к развитию, доброжелательность, высокая работоспособность/вредных привычек нет/ Дети, чтение книг, интернет, плаванье 1. Навыки подбора, отбора персонала, его адаптации 2. умение улаживать конфликты 3. постановка конкретных целей перед сотрудниками и контроль за их достижением 4. навыки оценки эффективности работы персонала 5. организаторские способности 6. владение техникой продаж 7. разработка и ведение обучающих тренингов 8. навыки делового общения 9. ведения общих собраний и планёрок Компьютерные навыки: Интернет, word, excel, 1С предприятие, 1С кадры, SPSS, Statistica, почтовые программы