Обязанности и достижения:
Создание отдела, подбор и управление сотрудниками, работа по поискуу нужных компании специалистов по всем направлениям деятельности компании (IT, сельское хозяйство, молочное производство, юриспруденция). Мониторинг рынка труда, оперативное закрытие вакансий, адаптация и мотивация сотрудников, проведение собеседований, тестирование. Создан и успешно решает широкий спектр задач коллектив менеджеров.