Обязанности и достижения:
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- заключение трудовых договоров;
- формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- составление графика очередных отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпусков;
- подготовка приказов о направлении работников в командировки, подготовка командировочных удостоверений;
- подготовка наградных листов, характеристик и др. документов, связанных с награждением работников, учет награждаемых;
- организация работы по направлению работников на учебу, семинары;
- формирование резерва кадров.
- ведение табеля учета рабочего времени;
- подготовка документов к аттестации работников;
- оформление карточки пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам, установления льгот и компенсаций;
- ведение делопроизводства, подготовка документов к сдаче в архив;
- организация подписки на периодическую печать;
- подготовка селекторных совещаний.