Обязанности и достижения:
Кадровое агенство. Массовый подбор персонала на различные позиции (грузчики, уборщицы, фасовщики, комплектовщики, менеджеры по продажам, директора, водители погрузчика, кассиры), проведение личных собеседований, адаптация, закрытие объектов персоналом, от 8-ми объектов в день, приблизительно по 10 человек на каждый объект ежедневно, работа в условиях многозадачности, отчетность, развитие базы кандидатов. Поиск новых клиентов. Ведение переговоров с работодателями (заказчиками).