Обязанности и достижения:
Контроль работы операторов call-центра (30 человек в подчинении), личные назначения, проведение собеседований и обучений операторов, подбор персонала, составление тренинговых и адаптационных программ.
Повышение в должность директора по развитию, открытие нового филиала в г. Десногорске Смоленской области.