Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

25 000 ₽

44 года (родилась 13 августа 1981), cостоит в браке, есть дети

Ярцево

Занятость

не указано

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 6 месяцев

- Декабрь 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами / руководитель филиала
Компания "Мрия" (ИП Бунтиков Е.Ю.)
Обязанности и достижения:
Компания занимается установкой натяжных потолков, продажей входных и межкомнатных дверей, осветительных приборов, установкой кондиционеров. Осуществляю все действия по управлению офисом в г. Ярцево: рекламные мероприятия, консультирование клиентов, замеры помещений, расчёты и составление чертежей, заключение договоров на оказание услуг, заказ необходимых материалов и товаров у поставщиков, руководство монтажными бригадами, продажа имеющегося ассортимента продукции.
- Сентябрь 2014 – декабрь 2014
- 4 месяца
Технолог, заместитель директора
ПО «Духовщинахлеб», Духовщина
Обязанности и достижения:
• организация и контроль работы персонала предприятия; • анализ рынка сбыта, поиск новых контрагентов, заключение договоров о поставке продукции; • проведение работы по расширению ассортимента поставляемой продукции в существующую сеть сбыта; • полноценное участие в решении хозяйственных и административных вопросов; • контроль сырья, полуфабрикатов и упаковки, проверка качества готовой продукции, контроль условия хранения готовой продукции на складе; • контроль соблюдения установленных рецептур и параметров технологического процесса производства зерновой продукции; • анализ причин отклонений в технологическом процессе производства зерновой продукции, определение способов их устранения; • проверка качества и количества полуфабрикатов и готовой продукции.
- Декабрь 2013 – август 2014
- 9 месяцев
Руководитель интернет-магазина канцтоваров
ООО «Укрпромресурсы»
Обязанности и достижения:
• общее руководство проектом, организация и контроль работы занятого в проекте персонала; • работа с клиентами: обработка входящих звонков и заказов с сайта, подбор продукции для заказа, формирование счетов, организация отправки заказов; • работа с поставщиками; • мониторинг и поддержание актуальности цен на продукцию; • редактирование имеющихся на сайте позиций, добавление фото, характеристик и т. д., добавление новых позиций на сайт; • работа над оформлением сайта (баннеры, структура и т. д.); • проведение рекламной кампании: (тексты, бюджет, отслеживание эффективности).
- Май 2013 – декабрь 2013
- 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО «Укрпромресурсы»
Обязанности и достижения:
• поиск и подбор персонала, проведение собеседований с претендентами, утверждение на должность; • определение текущей и перспективной потребности в персонале, изучение рынка труда, создание внешнего и внутреннего кадрового резерва; • осуществление адаптационной работы с персоналом, введение в должность, принятие решений о прохождении испытательного срока; • самостоятельное проведение необходимого обучения персонала, руководство одним из интернет-проектов.
- Октябрь 2011 – апрель 2013
- 1 год и 7 месяцев
Финансовый менеджер по продаже услуг корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса
ПАО КБ «ПриватБанк»
Обязанности и достижения:
• поиск и привлечение новых клиентов малого и среднего бизнеса на комплексное обслуживание в банк (выполнение планов продаж); • активные продажи продуктов и услуг банка (открытие корпоративных счетов, депозитов, корпоративных карт, зарплатных проектов и т.д.); • заключение договоров эквайринга с торгово-сервисными предприятиями; • консультирование клиентов по продуктам банка; • работа с уже существующей базой клиентов (сопровождение, продажа дополнительных продуктов и услуг банка, решение проблемных ситуаций и т.д.)
- Июль 2006 – июнь 2010
- 4 года
Менеджер по персоналу
ООО «ТС Обжора», Донецк (Донецкая область)
Обязанности и достижения:
• поиск и подбор персонала (от функционального торгового до управленческого); • проведение рекламно-информационных мероприятий, связанных с набором персонала (работа со СМИ, центрами занятости, кадровыми агентствами, учебными заведениями и т.д.) и отслеживание их эффективности; • обработка поступающих резюме, проведение собеседований с соискателями, первичный отбор, направление на дальнейшие собеседования к руководителям структурных подразделений. Проведение мероприятий по адаптации персонала; • формирование баз данных соискателей, а также персонала компании. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва; • участие в разработке систем оценки, мотивации и обучения персонала; • мониторинг рынка труда; • участие в создании положительного имиджа компании на кадровом рынке; • участие в ведении кадровой документации и пр.
- Апрель 2002 – июнь 2006
- 4 года и 3 месяца
Менеджер
РИА «Ресторанный гид», Киев
Обязанности и достижения:
• организация работы персонала агентства; • продажа рекламных площадей в печатном издании; • поиск и привлечение новых клиентов; • разработка программы и внедрение нового проекта – службы по подбору персонала, управление работой данной службы; • поиск и подбор персонала на различные вакансии в сфере обслуживания, формирование баз данных соискателей для создания внешнего кадрового резерва; • анализ ситуации на рынке услуг, эффективности рекламной кампании и пр.; • ведение документации.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Национальный университет пищевых технологий
Факультет: Технология бродильных и хлебопекарских производств
Специальность: Технология хлеба, кондитерских, макаронных изделий и пищеконцентратов

Обо мне

Дополнительные сведения:

Свободное владение пакетом MS Office (Word, Excel, Access, Outlook Express), Linux, 1С: Предприятие и пр. Навыки работы с базами данных, CRM. Работа со всеми видами офисной техники. Продвинутый пользователь сети Internet. Базовое знание английского языка, отличное владение русским и украинским языками. Навыки переговоров и продаж. Навыки разработки и создания презентаций для клиентов и программ обучения персонала. Личные качества: Коммуникабельность, ответственность, инициативность, быстрая обучаемость, целеустремлённость, отличные организаторские способности, способность к нестандартному мышлению, стремление к личному и профессиональному росту. Умение работать как в команде в условиях жесткого графика, так и самостоятельно.