Обязанности и достижения:
Навыки работы с кадровой документацией, знание основ делопроизводства, норм охраны труда; грамотный русский язык; умение планировать время. Знание основы трудового законодательства. Проведение психологических тестов в электронном виде, в дальнейшем передача в ОК. Оформление графиков отпусков и обучения персонала (280 человек). Прием, отправка почтовой корреспонденции. Выполнение заданий руководителя, собеседования с кандидатами на работу. Оформление первичных документов на прием сотрудника.