Обязанности и достижения:
КДП: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений. Заключение трудового договора, заполнение формы Т-2, формирование и ведение личных дел, трудовых книжек.
Разработка и составление ДИ. Контроль подписания документов.
Составление и анализ штатного расписания.
Оформление, разработка и контроль за внутренними нормативными актами предприятий ГК.
Сдача отчетности в Пенсионный фонд, ЦЗН.
Анализ рынка труда.
Поиск, наем персонала, проведение первичных собеседований, сопровождение в процедуре оформления сотрудника.
Размещение вакансий в СМИ, интернете, работа с ЦЗН.
Ведение базы данных кандидатов на вакансии.
Адаптация новых сотрудников. Организация проведения обучения в компании.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Поздравление сотрудников с ДР и другими праздничными датами.
Рассылка информации сотрудникам компании.
Закупка канцтоваров.
Выполнение поручений руководителя.
Штат работников - 350 чел (плюс 600 чел. иностранцы), 21 юридическое лицо, два вида учета.