Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

51 год (родилась 11 сентября 1974)

Воронеж, готова к переезду: Волгоград, Михайловка (Волгоградская область)

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 8 месяцев

- Июль 2007 – февраль 2015
- 7 лет и 8 месяцев
Бухгалтер
розничная торговля ГСМ, Михайловка (Волгоградская область)
Обязанности и достижения:
Ведение бухгалтерского учета в программе 1С, участков: банк, касса, расчетный счет, заработная плата; проведение сверок с контрагентами; оценка первичных документов на соответствие требованиям законодательства; контроль договоров; своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам (штат от 200 чел.); выдача справок по заработной плате; расчет налогов, формирование и сдача отчетов в фонды ИФНС; проверка и анализ табеля учета рабочего времени сотрудников; работа в системе «Клиент-Банк" консультирование работников по вопросам начисления; отслеживание дебиторской задолженности; формирование и проверка книги продаж, книги покупок; архивация документов; отражение отдельных финансово-хозяйственных операций (материалы, услуги и т.д.); формирование регулярной отчётности для головного офиса.
- Июль 2000 – февраль 2015
- 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
розничная торговля ГСМ, Михайловка (Волгоградская область)
Обязанности и достижения:
Менеджер по управлению персоналом организация работы с персоналом; работа с кандидатами, проведение собеседования, принятие решения годен кандидат или нет; обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; определение потребности в персонале; организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации); доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия; составление и оформление трудовых договоров; ведение личных дел работников и другой кадровой документации; руководство подчинёнными ему работниками; наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате; создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда. определение заработной платы; оценка трудовой деятельности достижения: разработка и проведение командных тренингов; минимизация текучести кадров.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет
Факультет: Экономика
Специальность: Экономика и управление на предприятии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Расчет НДС Основные средства Отчетность в ФСС Расчет заработной платы Первичная документация Расчет затрат Годовой баланс ТМЦ Бухгалтерская отчетность Налоговая отчетность Отчет о прибылях и убытках Отчетность в ПФР прохождение налоговых проверок Повременно-премиальная оплата труда Начисление ежегодных отпусков Оплата сверхурочных часов расчет командировочных Оптимизация численности персонала Организация массового подбора Адаптация персонала Оценка обоснованности численности Анализ организационной структуры компании Формирование планов по подбору персонала Разработка схем премирования Восстановление кадрового документооборота Организационное развитие Оценка персонала Подбор персонала Кадровая стратегия Исследования рынка труда