Обязанности и достижения:
Выполняемые обязанности:
- Полное юридическое сопровождение деятельности компании;
- Договорная, претензионно-исковая работа,
- Регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы и в ЕГРЮЛ
- Ведение реестра документов правового характера,
- Правовая экспертиза документов,
- Деловая переписка,
- Взаимодействие с государственными органами и сторонними организациями.
Полное ведение кадрового делопроизводства (30 человек):
• Подготовка приказов по личному составу: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение, командировки, предоставление отпусков, компенсаций отпуска, поощрений, дисциплинарных взысканий
• Формирование личных дел, карточек Т-2.
• Прием, хранение, оформление, выдача трудовых книжек
• Подготовка документов с истекшим сроком хранения для сдачи в архив.
• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными документами компании
• Оформление листов нетрудоспособности работников
• Расчет трудового стажа
• Составление табеля рабочего времени
• Составление графика отпусков
• Составление штатного расписания
• Оформление банковских карт для перечисления заработной платы
• Подбор персонала на рабочие специальности