Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

43 года (родилась 24 марта 1982)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

- Январь 2015 – октябрь 2015
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Setec Ing, LSConsultants, Москва
Обязанности и достижения:
Проект в области управления персоналом (для инжиниринговой и проектной компании) Работала для компании Setec Ing, как имплант рекрутер. Подготовила и утвердила положение о подборе персонала, ознакомила с процедурой всех ответственных лиц. Осуществляла подбор на позиции инженеров проектировщиков (ОВК, ВК, АСУТП, СС), ведущих инженеров проектировщиков, ГИП и менеджера проектов, ГИП объектов транспортной инфраструктуры, ГАП. В работе было до 8 вакансий. Подбор велся для центрального офиса в г. Москва, а также для команды в г. Санкт-Петербург.
- Февраль 2009 – апрель 2014
- 5 лет и 3 месяца
HR Generalist
Radius Group, Москва
Обязанности и достижения:
Менеджер по персоналу (в единственном числе) Подчинение напрямую двум управляющим директорам (экспатам). Работала единственным менеджером по персоналу. Девелоперская структура по системе инвестор-заказчик-застройщики. Строительство складской недвижимости. Численность до 100 с двумя юридическими лицами. Обязанности расширялись с ростом компании. В 2011 был совершен перевод всех сотрудников в новое юр лицо в связи со сменной акционеров. Ниже перечислено то, чем занималась в компании: - Формирование кадрового пакета компании; - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда; - Подбор персонала на все позиции компании, от секретаря до руководителей отделов (с привлечением КА и самостоятельно), разработка положения о подборе персонала, организация подбора персонала, разработка положения об адаптации персонала; - Проведение оценочных мероприятий; - Оказание методической помощи руководителям и персоналу компании по кадровым вопросам и Трудовому законодательству, урегулирование конфликтов - Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренней политики компании; - Построение эффективной работы с персоналом, выстраивание отношений в коллективе; продвижение целей Компании и корпоративной политики Компании в коллективе, сплочение коллектива; - Ведение договора ДМС; - Формирование имиджа компании; - Создание системы контроля за использованием работниками мобильной связи; - Полный цикл оформления и поддержка экспатов (оформлений виз, разрешений на работу, ВКС, уведомления о прибытии, получение ИНН и пр.) - Осуществление контроля за административным отделом (9 сотрудников); - Организация корпоративных мероприятий.
- Январь 2007 – январь 2009
- 2 года и 1 месяц
Помощник генерального директора + Инспектор по кадрам
RDS Management Limited, Москва
Обязанности и достижения:
• Ассистент генерального директора (экспат): - организация встреч, переговоров, поездок руководителя; - планирование рабочего дня руководителя; - ведение деловой переписки, телефонных переговоров с партнерами руководителя, организация их поздравлений, ведение списка контактов директора; - организация взаимодействия между структурными подразделениями; - прием документов на подпись; - контроль исполнения поручений руководителя; - подготовка презентаций, поиск и анализ информации; - выполнение личных поручений руководителя; • Инспектор по кадрам: - ведение КДП (50 чел.); - поиск и подбор персонала по поручению руководителя с привлечением КА; - приём и увольнения сотрудников; - ведение табеля учёта рабочего времени; - подготовка документов (должностные инструкции, штатное расписание, оформление отпусков и т.д.); - организация мероприятий для сотрудников; - регистрация иностранных сотрудников в миграционной службе УФМС; - оформление страховки ДМС и ОМС; - оформление командировок сотрудников.
- Июль 2005 – ноябрь 2006
- 1 год и 5 месяцев
Ассистент Директора отдела информационных технологий
British American Tobacco, Москва
Обязанности и достижения:
- обеспечение двуязычной поддержки руководителя в части административных вопросов, - выполнение личных поручений руководителя, - сопровождение договоров по телефонии, сбор статистических данных о расходах на средства связи в Москве и в регионах, коммуникационной поддержки для регионов, - обеспечение административной поддержки отдела, - координация совещаний департамента
- Сентябрь 2004 – июнь 2005
- 10 месяцев
Преподаватель английского и французского языков
Санкт-петербургский политехнический университет

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2010
Российский университет дружбы народов
Факультет: Управление персоналом
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Факультет: Иностранные языки
Специальность: Преподаватель английского и французского языков

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание основных HR процессов и современных технологий в области подбора и развития персонала, оплаты труда и т.д. Знание трудового законодательства, принципов и норм кадрового администрирования Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение налаживать контакт с людьми