Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл от приема до увольнения, переводы, отпуска, командировки), учет и ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, заполнение больничных листов, учет рабочего времени (в том числе работа с вахтовым персоналом), составление и работа с графиком отпусков, воинский учет организации, отчеты по персоналу; Оформление командировок сотрудников, приобретение проездных документов, бронирование гостиниц, взаимодействие с администраторами сайтов по организации доставки и проживанию сотрудников компании; Подбор персонала: работа с центрами занятости, с кадровыми агентствами, размещение информации в СМИ, проведение собеседований; Организация медицинского осмотра работников; Страхование сотрудников; Обучение персонала (работа с графиком обучения, заявки, заключение договоров на обучения, отчеты по обучению); Аттестация и переаттестация персонала; Подготовка пакетов документов для тендеров. Планирование и бюджетирование расходов по направлениям деятельности отдела.