Менеджер по персоналу

Была вчера в 21:03

60 000 ₽

49 лет (родилась 12 апреля 1976), не состоит в браке, детей нет

Мытищи, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 7 месяцев

- Декабрь 2019 – работает сейчас
- 6 лет
Продавец-консультант
Ашан, Пушкино
http://www.auchan.ru
Обязанности и достижения:
Консультирование клиента по продукции (отдел мясная гастрономия); Активные индивидуальные продажи; Выполнение плановых показателей; Поддержание ассортимента и порядка на витринах и за прилавком; Выкладка продукции по стандартам компании; Ведение установленной отчетности.
- Август 2017 – декабрь 2019
- 2 года и 5 месяцев
Продавец-кассир
X5 RETAIL GROUP, Мытищи
Обязанности и достижения:
Ведение кассовых операций; Выкладка товара; Ценники ТСД; Инвентаризации.
- Август 2014 – апрель 2016
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "ТД БАСК" компания импортер изделий из португальской пробки и испанской фурнитуры., Москва
Обязанности и достижения:
Размещение вакансий на ведущих сайтах; Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений- прямой поиск, хантинг; Проведение собеседований, оценка персонала; Адаптация персонала; Проведение аттестаций по окончанию испытательного срока, разработка листа аттестации для каждой должности; Закрытые вакансии: Отдел продаж М, МО - торговые представители, ассистенты, менеджер по работе с сетями (КАМ); Региональный отдел продаж - региональные менеджеры, менеджер по работе со странами СНГ; Отдел маркетинга и рекламы - менеджер по маркетингу и рекламе, контент менеджер; Юридический отдел - юрист; Секретариат - личный помощник ГД; IT отдел - старший системный администратор; Склад - складские работники. Работа в программе 1С документооборот 8.3.
- Апрель 2012 – июнь 2014
- 2 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Ника МС" (сеть магазинов посуды класса люкс), Москва
Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме (прием, перевод, увольнение, больничный лист и т. д.); 2. Подбор персонала (офисные вакансии, розница); 3. Разработка должностных инструкций; 4. Адаптация персонала; 5. Корпоративная культура.
- Февраль 2011 – август 2011
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "РМ-стил". Компания по производству специализированного профиля для предприятий машиностроительной отрасли и судостроения. Головной офис компании находится в г. Москва, производство в г. Санкт-Петербург. Численность персонала 150 человек., Москва
Обязанности и достижения:
Самостоятельное ведение ГО: 1. Рекрутинг: • Размещение вакансий на ведущих сайтах; • Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений (продажи, закупки, бухгалтерия, финансовый блок, офисный персонал); • Проведение собеседований, оценка персонала; 2. Кадровое делопроизводство: • Восстановление учета за предыдущие периоды; • Перевод с платформы 1С:7.7 на 1С:8.2 (комплексная); • Оформление в соответствии с ТКРФ приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок; • Больничные листы, штатные расписания, трудовые договора, доп. соглашения и т. д.; 3. Оценка персонала: разработаны KPI для Дирекции по продажам и Коммерческой дирекции; 4. Бизнес процессы: разработан Единый регламент работы и взаимодействия всех подразделений компании; Управление отделом персонала Санкт-Петербургского филиала ООО «РМ-стил» (Производство). В подчинении 2 сотрудника. 1. Организация и контроль работы отдела персонала филиала; 2. Консультация сотрудников по вопросам подбора и развития персонала, ведения кадрового учета; Достижения: 1. Сформирована команда профессионалов; 2. Частично восстановлен учет за предыдущие периоды; 3. Кадровое делопроизводство полностью переведено на платформу 1С: 8.2 комплексная (ГО, производство); 4. Разработаны KPI для Коммерческой дирекции и Дирекции по продажам; 5. Описаны Бизнес процессы; 6. В результате переговоров достигнуты договоренности с ведущими учебными заведениями РФ по подготовке молодых специалистов для производства.
- Июнь 2009 – июнь 2010
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "Фирма СПС", Москва
Обязанности и достижения:
Подбор персонала в офис и на производство (Топ менеджеры, финансовый отдел, коммерческий департамент, ИТР, рабочие специальности); Проведение собеседований, в т.ч структурированное, case интервью; Составление тестов и кейсов для проведения собеседований; Разработка регламентирующих документов (должностные инструкции, положения, регламенты и пр.); Адаптация персонала; Подготовка, организация и проведение аттестации; Разработка программы обучения, проведение индивидуального обучения персонала по продукту; Бюджетирование, отчетность; Причина поиска нового места работы - переезд.
- Апрель 2008 – октябрь 2008
- 7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ГК Бородино, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (в том числе региональный) среднего и высшего звена (ведение до 30-ти вакансий одновременно); Согласование заявок на подбор персонала; Разработка компетенций, описание профилей должностей для открытых вакансий; Размещение информации о вакансиях в СМИ; Проведение интервью, (в т.ч case интервью, по компетенциям), оценка кандидатов; Аттестация, адаптация и обучение сотрудников; Разработка организационных структур юридических лиц; Участие в написании должностных инструкций; Причина увольнения - сокращение штата.
- Апрель 2004 – апрель 2008
- 4 года и 1 месяц
Пит Босс казино
Компания Джек Пот, Москва
Обязанности и достижения:
Проведение собеседований (по компетенциям); Разделение работы между сотрудниками и ее координация, регулирование взаимоотношений в коллективе; Планирование и осуществление программ развития и обучения персонала Организация и проведение аттестаций; Информирование, консультирование и просвещение персонала по всем вопросам корпоративной политики и безопасности; Сбор и анализ текущей информации, ведение статистики различных направлений; Решение конфликтов между клиентами, клиентами и персоналом; Взаимодействие со смежными службами компании.