Обязанности и достижения:
Поиск соискателей в СМИ
Сотрудничество с газетами и кадровыми агенствами
Прием и обработка входящих и исходящих звонков
Проведение телефонных, личный и скайп интервью
Оценка кандидатов
Составление вакансий для СМИ
Аутстафинг, аутсерсинг
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Компания более 200 человек
Уверенное владение пакетом программ МS Office
Формирование и поддержание базы кандидатов (E-Staff)
Подбор персонала на линейные позиции:
- Пеший Курьер
- Водитель Курьер
- Водитель Экспедитор
- Грузчик
- Кладовщик
- Приёмосдатчик
- Сортировщик
Подбор персонала на офисные позиции:
- Менеджер по продажам
- Менеджер по работе с клиентами
- Оператор в клиентский отдел
- Оператор call-центра
- Логист
- HR-менеджер по линейному персоналу
- HR-менеджер на удалёнку
- Начальник регионального развития
Уволилась потому что в компании з/п черная, большие задержки!