Дополнительные сведения:
Знание направлений и специфики кадровой работы, разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности, должностных инструкций, обучение, тренинги, мотивации.
Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
Уверенный пользователь ПК (MO), владение оргтехникой и средствами связи.
Целеустремленность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.