Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер, учитель

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 01 января 1984)

Барнаул

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 лет и 2 месяца

- Июль 2015 – ноябрь 2015
- 5 месяцев
Главный специалист
ООО "Росгосстрах", Барнаул
Обязанности и достижения:
Обучение и развитие персонала всех уровней: от начальников страховых отделов до агентов (страховые и банковские продукты, техника продаж). Посттренинговое сопровождение. Разработка новых проектов. Проведение мероприятий стартап. Разработка и внедрение в работу алгоритма "полевых" выходов, чек-листов. Адаптация новых сотрудников.
- Апрель 2014 – декабрь 2014
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу обособленного подразделения
ООО "Пешеход" (сеть магазинов "Вестфалика"), Барнаул
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на все позиции обособленного подразделения, согласно требованиям компании. Оценка личных и профессиональных качеств соискателей при приеме на работу, плановая оценка (аттестация 2 раза в год), текущая оценка (по уровню знаний и навыков в процессе работы). Адаптация (составление индивидуальных планов адаптации на новых сотрудников, организация и проведение адаптационных мероприятий). Обучение стандартам компании, товарному ассортименту, технике продаж, управленческие тренинги, наставничество. Контроль соблюдения стандартов обслуживания компании. В административном подчинении 70 человек. Своевременное предоставление отчетности (о проделанной работе, по укомплектованности штата, о работе ОП в т.ч. выполнение плановых показателей). Организация и планирование бизнес-процессов обособленного подразделения. Аналитика продаж. Мотивация. Кадровая политика, ротация. Формирование кадрового резерва. Заполнение файлов KPI на управляющих сотрудников. Контроль ведения кадрового делопроизводства, табелей учета рабочего времени (в прямом подчинении 1 человек). Организация мероприятий и контроль исполнения требований по пожарной безопасности. Формирование корпоративной культуры.
- Июнь 2013 – март 2014
- 10 месяцев
Методист отдела персонала
ТД Гратис, Барнаул
Обязанности и достижения:
Подбор персонала. Проведение тестирования при приеме на работу сотрудников руководящих должностей. Создание методической базы по товарному ассортименту "с нуля". Составление вопросов и тестов для контроля качества знаний по технике продаж и товарному ассортименту. Принятие зачетов по 1С. Подбор и обработка материалов для проведения тренингов для сотрудников и партнеров фирмы. Обучение. Разработка системы KPI и чек-листов для торгового персонала.
- Август 2006 – сентябрь 2012
- 6 лет и 2 месяца
Учитель русского языка и литературы, руководитель литературного клуба, вожатая
Обязанности и достижения:
Создание основной базы знаний по предметам и её увеличение; развитие грамотной, творческой, целеустремлённой и гармоничной личности, способной к самостоятельному и правильному принятию решений, жизненных ценностей и установок; организация, проведение общешкольных и помощь в подготовке районных мероприятий; подготовка к сдаче ГИА и ЕГЭ; работа с родителями. Организация сотрудничества с республиканскими СМИ. Мои ученики награждены грамотами за победы в творческих конкурсах, благодарственным письмом от министра образования РА.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Горно-Алтайский государственный университет
Факультет: Филологический
Специальность: Учитель русского языка и литературы

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание ПК: Office и Интернет программы, Power Point, Movie Maker, Exel, 1C-Bitrix и др.). Личные качества: Хорошие организаторские способности, ответственность, желание и стремление видеть результат своей работы, уравновешенность, грамотность, коммуникабельность, умение привлечь и удержать внимание. Легко обучаема. Из отрицательных: слишком требовательна к себе и окружающим. Методика преподавания, управление персоналом, наставничество