Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии различного профиля и уровня.
- Составление профиля вакансии.
- Размещение информации о вакансиях в открытых источниках.(интернет сайты, СМИ)
- Проведение телефонных интервью.
- Проведение очных интервью.
- Взаимодействие с Заказчиком.
- Работа со сложными вакансиями.
- Ведение отчетности.
- Успешный опыт "продажи" вакансии.
- Успешный опыт закрытия вакансий.
- Знание нестандартных способов поиска кандидатов.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Составление первичной отчетности (ежемесячная отчетность по закрытым вакансиям)
- Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников.
- Расстановка сотрудников.
- Работа в программе 1С: Предприятие 8.3, ред.2.5 (прием, увольнение, отпуска, личные карточки, табели учета рабочего времени).
- Массовый подбор персонала (резиденты РФ и граждане СНГ)
- Проверка документов и оформление граждан СНГ.