Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

37 лет (родилась 16 ноября 1988), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 11 месяцев

- Февраль 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела HR
ООО "Зеленоглазое такси", Москва
Обязанности и достижения:
Формирование HR-отдела; Организация и контроль: - процесса подбора линейного персонала (водители); - обучения персонала; - процесса адаптации персонала; - работы службы поддержки водителей; Подбор офисного персонала до уровня ТОП-менеджеров (в рамках компании); Cоставление и контроль выполнения планов по подбору персонала; Формирование стратегии подбора персонала; Разработка акций и мероприятий направленных на привлечение водителей; Выбор ресурсов подбора персонала и дальнейшее взаимодействие с партнерами; Составление и контроль исполнения бюджета отдела; HR - аналитика; Составление отчетности отдела; Разработка ЛНА; Организация процесса заключения договоров с водителями; Контроль работы с обращениями клиентов компании. Достижение: дважды восстанавливала HR-отдел с 0 и перестраивала систему работы с учетом бизнес-модели компании (после проведения реформ в организации). Принимала активное участие в жизни компании в целом /работа по другим направлениям, помощь коллегам.
- Август 2013 – февраль 2014
- 7 месяцев
Специалист по развитию персонала
ОАО АКБ "Пробизнесбанк", Москва
Обязанности и достижения:
- Сбор и проведение ассессмент-центров, оценка кандидатов по компетенциям; - Проведение индивидуальных собеседований; - Проведение мероприятий по увеличению потока кандидатов (ярмарки вакансий, работа с ВУЗами, соц. сетями, нестандартные ассессмент-центры, организация практики для студентов); - Коучинг, проведение тренингов по продажам, коммуникациям, сервису для начинающих специалистов; - Адаптация в команде.
- Декабрь 2007 – апрель 2012
- 4 года и 5 месяцев
Специалист по подбору персонала
ОАО АКБ "Пробизнесбанк", Москва
Обязанности и достижения:
- Составление профиля сотрудника; - Поиск резюме и размещение вакансий; - Проведение телефонного интервью; - Проведение ассессмент-центров; - Оценка по компетенциям; - Проведение индивидуальных собеседований.