Менеджер по персоналу / Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами

Была больше месяца назад

30 000 ₽

42 года (родилась 04 июля 1983), cостоит в браке, есть дети

Когалым

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 1 месяц

- Сентябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 4 месяца
Управляющая
ООО "Логос", Тюмень
Обязанности и достижения:
Ведение документации (кассовая книга, отчет кассира; приходные и расходные кассовые ордера и др); периодическая сверка кассы, инкассация; ведение табеля учета рабочего времени; составление и отправка ежедневных и ежемесячных отчетов в региональное и генеральное представительства; представление интересов компании в инстанциях (ГОВД, налоговая инспекция, мед.страховая компания, пенсионный фонд, ФСС и др.) контроль за поддержанием всего имеющегося оборудования в исправном состоянии и чистом виде; контроль за использованием рекламной продукции; контроль работы бара (закупка товара, проведение ревизии, ведение соответствующей документации); постоянный контроль работы персонала; обучение нового состава персонала; разрешение конфликтных ситуаций посетителей и персонала; работа с внешними и внутренними проверяющими органами; начисление и взыскание премий, бонусов сотрудникам.
- Декабрь 2011 – сентябрь 2012
- 10 месяцев
Управляющая
Филиал 5, ОАО "СпортБет", Когалым
Обязанности и достижения:
В исправном состоянии и чистом виде; контроль за использованием рекламной продукции; контроль работы бара (закупка товара, проведение ревизии, ведение соответствующей документации); постоянный контроль работы персонала; обучение нового состава персонала; разрешение конфликтных ситуаций посетителей и персонала; работа с внешними и внутренними проверяющими органами; начисление и взыскание премий, бонусов сотрудникам.
- Декабрь 2009 – декабрь 2011
- 2 года и 1 месяц
Кассир, и.о. управляющего
ООО "Регион-К", Когалым
Обязанности и достижения:
В исправном состоянии и чистом виде; контроль за использованием рекламной продукции; контроль работы бара (закупка товара, проведение ревизии, ведение соответствующей документации); постоянный контроль работы персонала; обучение нового состава персонала; разрешение конфликтных ситуаций посетителей и персонала; работа с внешними и внутренними проверяющими органами; начисление и взыскание премий, бонусов сотрудникам.