Обязанности и достижения:
Крупный hr-проект в производственной компании.
Непосредственно занималась:
- формирование профиля должности
- составление технического задания на подбор
- подбор персонала совместно с КА
- адаптация персонала и проведение welkome-тренинга
- подбором инженеров, технических специалистов, специалистов по промышленной обработке металла, технологов, контролеров ОТК, логистов, финансовых специалистов, топ-персонала.
- массовый подбор.
- панельные собеседования на втором этапе отбора вместе с -непосредственными руководителями.