Менеджер по персоналу, Рекрутер

Была больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родилась 05 декабря 1989), не состоит в браке, детей нет

Донецк (Донецкая область)

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 2 месяца

- Сентябрь 2013 – декабрь 2013
- 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Укрпромресурсы"
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: • Поиск и подбор персонала по заявкам подразделений компании; • Проведение собеседований; • Адаптация персонала; • Обучение сотрудников без опыта работы; • Курирование группы удаленных сотрудников; • Ведение отчетности и документации.
- Март 2013 – июнь 2013
- 4 месяца
Помощник бизнес-тренера
Донецкий Национальный Бизнес-центр, Донецк (Донецкая область)
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: • Анализ потребностей в обучении; • Разработка и проведение презентаций и тренингов; • Подготовка методических материалов; • Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их выполнения; • Ведение базы данных по обучению; • Подготовка отчетов по итогам тренингов; • Посттренинговое сопровождение.
- Февраль 2012 – июль 2012
- 6 месяцев
Менеджер
Ашерес HRS - Human Resources Solution, Донецк (Донецкая область)
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: • Размещение вакансий в сети интернет; • Взаимодействие со СМИ; • Подбор персонала по ключевым позициям; • Ведение деловой переписки; • Проведение собеседований; • Подписание договоров; • Поддержание корпоративной культуры. Личные достижения: • Создание корпоративной культуры; • Замещение директора на время командировок; • За время работы собрана обширная база резюме по каждой позиции; • Организация рабочей деятельности с нуля.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Институт последипломного образования инженерно-педагогических работников УМО
Факультет: Подготовки и переподготовки специалистов
Специальность: Психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Литература, кино. • Подбор персонала на позиции разного уровня; • Проведение оценки соискателей и психологического тестирования; • Проведение собеседований с кандидатами; • Формирование базы резюме; • Развитие корпоративной культуры. Личные достижения: • Создание корпоративной культуры; • Замещение директора на время командировок; • За время работы собрана обширная база резюме по каждой позиции; • Организация рабочей деятельности с нуля. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК, MS Office, Internet, E-Mail, Skype.