Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового учета (штат сотрудников 120 человек), военный учет, медицинское страхование, поиск и подбор персонала(рекрутинг), проведение собеседований, совмещение с работой офис-менеджера, ведение телефонных переговоров, подготовка деловых писем и документов, факс, офисная орг. техника