Обязанности и достижения:
- кадровое делопроизводство (личные дела, карточки Т2, прием, увольнение, перевод, отпуск, приказы, трудовые договора, трудовые книжки, учет рабочего времени, больничные листы, 1С: ЗиК, работа с фондами (страховая компания, ПФР, воинский учет) решение кадровых вопросов, архивное дело.
- подбор персонала (составление заявок на подбор сотрудников, размещение объявлений в СМИ, в интернет-сайтах, анализ резюме, телефонное интервью, проведение собеседований)
- ведение деловой переписки и делопроизводства.