Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объме на 350 человек (2 юр лица, несколько обособленных подразделений по России). Русские и иностранные сотрудники.
- Сбор документов у вновь принятых сотрудников
- ознакомление сотрудников с Кодексом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, и другими локальными актами, подписания в соответсвующих журналах
- подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнения, поощрения, отпуска, дисциплинарные взыскания, премии и т.д.)
- составление и подписание приказов о начислении премий, сбор служебных записок
- составление приказов по организации
- составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений,
- Совмещения (составление приказов, ДС, сбор заявлений)
- График отпусков, сбор пожеланий и составление ГО, уведомление сотрудников, учет отпусков
- составление приказов о назначении ответственных по объектам - ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей
- доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников под роспись
- подготовка писем в банк для прикрепления/ открепления по зарплатному проекту, сбор доверенностей от сотрудников на выдачу карт
- помощь сотрудникам в заполнении документов
- подготовка кадровых документов для тендеров