Обязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала в Одессе и в регионах;
- проведение телефонных интервью;
- проведение собеседований;
- проверка рекомендаций;
- оформление кандидатов на стажировку;
- формирование личных дел сотрудников;
- проведение адаптации новых сотрудников;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- работа со СМИ;
- кадровое делопроизводство;
- оформление: прием, переводы, увольнения сотрудников;
- ведение личных дел сотрудников.