Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

47 лет (родилась 07 января 1978), не состоит в браке, есть дети

Ровно, готова к переезду: Киев

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 10 месяцев

- Март 2014 – июль 2014
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "маркет Сервис 3", Ровно
Обязанности и достижения:
Рекрутинг персонала на все позиции; Кадровый учет, табелирование Контроль за адаптацией новых сотрудников на предприятии; Организация корпоративных мероприятий; Мониторинг рынка труда по заработной плате; Составление компетенций по должностям, профиль должности; Формирование кадрового резерва компании на различные позиции
- Июль 2011 – январь 2013
- 1 год и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
кредитпромбанк, Киев
Обязанности и достижения:
- подбор персонала по всем уровням; • контроль за адаптацией новых сотрудников на предприятии; • организация корпоративных мероприятий. • мониторинг рынка труда по заработной плате; • формирование кадрового резерва банка на ключевые позиции
- Апрель 2010 – июль 2011
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ЗАТ..., Киев
Обязанности и достижения:
• рекрутинг персонала всех уровней; • контроль за адаптацией новых сотрудников на предприятии; • организация корпоративных мероприятий. • мониторинг рынка труда по заработной плате; • составление и внедрение корпоративных стандартов; • составление компетенцией по должностям, профилей должности; • формирование кадрового резерва компании на различные позиции
- Январь 2009 – май 2010
- 1 год и 5 месяцев
Специалист по оценке розничного персонала
Консалтинговая компания «4service» (социологические исследования), Киев
Обязанности и достижения:
Оценка работы персонала в банках, салонах мобильной связи, медицинских лаборатория, ресторанах и торговых центрах - Составление рекомендаций по улучшению качества работы розничного персонала
- Май 2008 – январь 2009
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу
Бестселлер Баунти Украина (холдинг УВК)
Обязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала для торговых сетей • Поиск, подбор офисного персонала, проведение оценочных интервью • Адаптация новых сотрудников компании • Ведение проекта мерчандайзинга • Создание критериев оценки работы персонала • Разработка должностных инструкций • Формирование кадрового резерва
- Август 2004 – май 2005
- 10 месяцев
Тренер-менеджер по персоналу
ДП “Косметикс трейдинг,
Обязанности и достижения:
• Поиск, подбор и обучение по продукту торгового персонала, адаптация нового персонала • Проведение тренингов по технике продаж для торговых агентов и консультантов, аудиторные тренинги, посттренинговое сопровождение • Внедрение собственных тренинговых разработок • Разработка системы мотивации, поощрений для консультантов • Полевой коучинг, проведение тренингов в регионах • Проведение оценки персонала • Разработка и внедрение плана продаж
- Август 2003 – май 2004
- 10 месяцев
Руководитель отдела поддержки продаж
ДП „САВсервис”,
Обязанности и достижения:
• Проведение тренингов, кастингов по продукту и по технике продаж • Администрирование и анализ рекламных акций, • Разработка и внедрение системы мотивации персонала • Разработка и внедрение плана продаж • Подбор и обучение команды промоутеров мерчандайзеров супервайзеров (с «нуля») • Проведение переговоров с сетями и запуск маркетинговых мероприятий • Создание систематизированной базы персонала Количество подчиненных: около 100 чел

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Национальный университет "Киево-Могилянская академия"
Факультет: Социальных наук и технологий
Специальность: Магистр " социальная работа"
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
РДГУ
Факультет: Историко-социологический
Специальность: Практический психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностные качества Отвественность, аналитическое мышление, энергичность, высокая трудоспособность, быстрая обучаемость, коммуникабельность Флористика, кадровая психология, соционика, методики ранего развития детей, визаж, портретная графика. Желаемая зарплата: 4000 • Подбор персонала среднего и высшего звена (с элементами прямого поиска); • Адаптация персонала; • Разработка системы мотивации персонала; • Разработка системы оценки персонала; • Обучение персонала; • Разработка внутренней регламентирующей документации • Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий, организация поздравления сотрудников.