Дополнительные сведения:
Ключевый навыки
• Прямой рекрутинг
• Подбор и оценка кадров, взаимодействие со СМИ, проведение собеседований и интервью
• Веедение базы данных вакансий, регулярная отчетность
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
1. Оформление сотрудников: договора, приказы, личные карточки.
2. Увольнения и переводы сотрудников.
3. Составление штатного расписания, графика отпусков, расчет больничных листов.
4. Ведение базы данных по персоналу.
5. Заполнение трудовых книжек.,
• знание норм охраны труда, техники безопасности и трудового законодательства РФ,
• Опыт разработки локальных нормативных актов: трудовые договора, должностные инструкции
• Грамотный компьютерный пользователь (MS Office (Word, Excel), , Internet, 1С – Зарплата и кадры 8.0, Консультант, Гарант)
Ответственен, активен, коммуникабелен, инициативен, дисциплинирован, быстро вхожу в новую область, легко обучаем новым технологиям, целеустремленен, характер спокойный, уравновешенный. Общителен, доброжелателен.
Интересы разносторонние.
Майор запаса.
Компьютерные навыки:
Грамотный компьютерный пользователь (Word, Excel, MS Office, Internet, 1С – Зарплата и кадры)/