Резюме № 7841920
Обновлено 14 декабря 2021
Обновлено 14 декабря 2021
Менеджер по оценке, развитию и обучению персонала
Была больше месяца назад42 года (родилась 08 августа 1983)
Пенза
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 13 лет
- Декабрь 2013 – октябрь 2019
- 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по подбору, обучению и адаптации персонала
Филиал ПАО "Росгосстрах", ПензаОбязанности и достижения:
Основное направление работы: подбор, обучение и адаптация сотрудников. За время работы подготовлено и проведено несколько курсов обучения новичков-агентов основам профессии. Вела программу адаптации новых сотрудников дирекции: вводный тренинг, контроль программ обучения на учебном портале RGS, прохождение и отчетность по итогам испытательного срока. Разработала и провела мастер-класс для студентов-практикантов в программе привлечения выпускников. Разработала и ввела в постоянное использование систему ассесмент-центра для подбора менеджеров по продажам.- Ноябрь 2012 – май 2013
- 7 месяцев
Заместитель управляющего по персоналу
ООО "Мир детства", ПензаОбязанности и достижения:
За время работы сформирован и обучен стандартам работы в компании штат гипермаркета детских товаров (штат 60 чел). Для руководителей отделов проводила тренинги на темы: "Наставничество", "Делегирование", "Мотивация" и Стандарты работы магазина. Вела полевое обучение продавцов. (знание скриптов, ассортимента, методики продажи, работы с возражениями) Так же выполняла контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении - инспектор по кадрам).- Сентябрь 2008 – сентябрь 2011
- 3 года и 1 месяц
Ведущий специалист (HR-менеджер)
Пензенский филиал ОАО МДМ Банк, ПензаОбязанности и достижения:
Подбор, адаптация новых сотрудников, организация корпоративного обучения, организация корпоративных мероприятий. Вела кадровое делопроизводство в полном объеме в программах 1С и Босс-кадровик. Успешно пройдена проверка Трудовой инспекцией.- Август 2007 – сентябрь 2008
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по персоналу
ООО Карамель, ПензаОбязанности и достижения:
Вела полный цикл подбора, контроля работы и кадрового делопроизводства на два юр. лица. Разработала внутренние локальные нормативные документы.- Февраль 2005 – май 2007
- 2 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров
ГУДО ШВСМ, ПензаСпортивные сооруженияОбязанности и достижения:
Руководство отделом кадров головной организации 5 крупных спортивных сооружений г. Пензы (штат 250 человек) в подчинении 3 человека. Разработка ПВТР, внутренних нормативных актов (правил, положений, инструкций) должностных инструкций, трудовых договоров. Организация кадрового учета с нуля, аудит кадрового делопроизводства за предыдущий период. Подбор персонала различного уровня. Организация работы отдела, обучение новых специалистов, разработка и согласование Коллективного трудового договора, Разработка и согласование штатного расписания, в том числе нового подразделения
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2014
Факультет: Дополнительное профессиональное образованиеСпециальность: Бизнес-тренер- Высшее образование
- Вечерняя
- 2012
Факультет: ПсихологииСпециальность: Педагог-психолог
Обо мне
Дополнительные сведения:
Опыт работы в сфере управления персоналом в разных отраслях бизнеса. Знание всех участков работы с персоналом. Опыт разработки и проведения тренингов, разработки локальной нормативной документации, проведение кадрового аудита. Отличное знание Трудового законодательства.
Владею навыком проведения тренингов по всем ключевым темам: тренинг продаж, тренинг переговоров, управленческий тренинг, тайм-менеджмент. Так же разрабатывала тренинги по запросу организации.
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 984 похожих резюме
Обновлено 1 июляПоследнее место работы (6 мес.)Офис-менеджерДекабрь 2024 – июнь 2025
Обновлено 9 ноября
Последнее место работы (9 лет и 3 мес.)Педагог-психологСентябрь 2016 – работает сейчас
Менеджер по обучению, менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 5 ноября
Ассистент менеджера по персоналуз/п не указана
Обновлено 12 ноября
Специалист по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 27 июляПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Специалист по привлечению иностранной рабочей силыМай 2009 – август 2012
Специалист отдела кадров20 000 ₽
Обновлено 22 июляПоследнее место работы (6 мес.)РекрутерАвгуст 2020 – февраль 2021
Обновлено 17 сентября
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 17 сентября
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 22 сентябряПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)МенеджерАвгуст 2015 – апрель 2020
Менеджер по персоналу50 000 ₽
Обновлено 26 сентября
Менеджер по подбору персонала, Консультант, Специалистз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob