Обязанности и достижения:
Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина, проведение и разработка тренингов;
Организация и контроль эффективной работы магазина;
Руководство мерчандайзинга, предоставление фото отчётов.
Требования:
Анализ ключевых показателей деятельности магазина;
Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга;
Учет товародвижения, проведение инвентаризации.