Менеджер по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад

80 000 ₽

23 года (родилась 11 декабря 2001)

Йошкар-Ола, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Внутренние коммуникации
Оценка персонала
Корпоративные мероприятия
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Телефонные переговоры
MS Office
Работа с документами
Адаптация персонала
тимбилдинг
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 10 месяцев

- Август 2023 – работает сейчас
- 2 года и 5 месяцев
HR-менеджер
White Tiger Soft
Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц. сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
1. Полный цикл подбора персонала - Теплый и холодный поиск кандидатов - Телефонное интервью - Интервью с кандидатами на все позиции в компании - Сбор и передача обратной связи - Ведение Базы кандидатов 2. Адаптация новых сотрудников - Онбординг стажеров - Выдача доступов, менторинг, система обратной связи, представление стажера команде, знакомство с офисом и культурой 3. Обучение и развитие - Организация обучения сотрудников - Работа с индивидуальной планами развития - Отслеживание 1to1 с HR и с Руководителем 4. Корпоративная культура - Участие в разработке ценностей и принципов компании - Контроль и участие в разработке системы грейдов и организационной структуры - Организация корпоративных мероприятий (праздники, корпоративы, дни рождения, стратегические сессии, психологические тренинги) - Организация стажировок от вузов - Проведение опросов по удовлетворенности сотрудниками рабочим местом 5. Оффбординг - Контроль увольнения сотрудника - Проведение и структуризация выходного интервью 6. Кадровый документооборот - Контроль отпусков, прогулов, больничных сотрудников компании - Оформление документов для приема новых сотрудников Достижения: - За время моей работы штат сотрудников увеличился в 2 раза (с 19 до 52 человек); - Внедрила практику 1to1 для отдела разработки; - Создала и внедрила неавтоматизированную "Базу соискателей" в сервисе Buildin; - Создала "Базу сотрудников" для структуризации информации об индексациях, 1to1, документах и пр.; - Внедрила Выходное интервью; - Создала «Карточку нового сотрудника».
- Май 2023 – июнь 2023
- 2 месяца
Ресечер
Институт iSpring
Обязанности и достижения:
- публикация вакансий на hh.ru и авито - отработка откликов кандидатов и проведение телефонного интервью - холодный поиск кандидатов - назначение очного/дистанционного собеседования кандидатам с заказчиком вакансии - ведение и обновление информации в Хантфлоу - назначение профтестировния кандидатам - организация выхода сотрудника на работу: заполнение заявки на выход, подписание договоров
- Февраль 2023 – май 2023
- 4 месяца
Ассистент отдела развития команды
iSpring
Разработка программного обеспечения
Обязанности и достижения:
- мониторинг рынка труда, составление аналитической таблицы - выполнение текущих задач от руководителя

Образование

- Бакалавр
- Очно-заочная
- 2024
Специальность: Маркетинг
- Бакалавр
- Дневная/Очная
- 2024
Поволжский государственный технологический университет
Факультет: Факультет управления и права
Специальность: Менеджмент (бакалавр менеджмента)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Привет!☀️ Чуть больше 2 лет я развиваюсь в сфере управления персоналом на IT-рынке. Успела поработать как рекрутером, так и полноценным HR-generalist’ом☺️ Свободное время стараюсь проводить с пользой: читаю книги (в основном художественную литературу), посещаю спортивный зал, самостоятельно изучаю профессиональные статьи и смотрю познавательные видео. А еще я очень люблю настольные игры, квизы и походы с палатками на природу! Будем знакомы:)