Менеджер по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад

40 000 ₽

44 года (родилась 13 ноября 1981), cостоит в браке, есть дети

Ярославль

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 5 месяцев

- Февраль 2013 – сентябрь 2016
- 3 года и 8 месяцев
Специалист отдела по работе с партнёрами
ООО «РБС» (Ритейл Бизнес Солюшнз), г. Москва, Москва
http://www.rbs-retail.ru
Компания «РБС» работает в сфере поставки оборудования и оказания сервисных услуг для предприятий розничной торговли и большинства крупнейших ритейлеров России.
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Анализ и развитие продаж в регионах. Работа с дилерскими заявками, подбор оборудования, размещение и контроль заявок на производстве. Организация и контроль отгрузок, оплаты, дебиторской задолженности. Полный цикл документооборота по сделкам. Составление отчетов, участие в организации семинаров и конференций и пр.
- Апрель 2010 – сентябрь 2012
- 2 года и 6 месяцев
Менеджер отдела продаж
МАСТ-сервис, Ярославль
http://mact.ru
ООО МАСТ, г. ЯрославльГруппа компаний. Продажа и обслуживание кассовой, весовой техники, кондиционеров, банковского оборудования. Автоматизация баров, кафе, ресторанов и др
Обязанности и достижения:
- Организация закупок, работа с поставщиками, контроль наличия товара на складе, работа с заказчиками: выставление счетов, контроль отгрузок; - консультирование клиентов при формировании заказов и их информирование об ассортименте и новинках продукции; - прием и обработка заказов, консультации по телефону и в выставочном зале, подготовка различных документов и пр.
- Июль 2005 – сентябрь 2007
- 2 года и 3 месяца
Помощник руководителя
ИНТЕРЭНЕРГО, Ярославль
Обязанности и достижения:
Организация документооборота, ведение кадрового делопроизводства, планирование и организация размещения рекламы, подготовка информационных отчетов по направлению деятельности, организация корпоративных праздников.
- Май 2003 – апрель 2005
- 2 года
Менеджер по набору и развитию персонала
Охранная компания ПЕРЕСВЕТ, Ярославль
Оказание широкого спектра охранных услуг
Обязанности и достижения:
• Выявление потребности в персонале и формирование требований к претендентам; • Проведение анкетирования претендентов на вакантные должности; • Оценка кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями компании; • Сбор информации о рекомендациях претендентов; • Построение индивидуального карьерного пути для вновь поступающих на работу; • Организация обучения и повышения квалификации персонала; • Взаимодействие во СМИ (формирование и размещение информации о вакансиях); • Оценка и выявление причин текучести кадров; • Организация и проведение анкетных опросов и интервью с работниками для выявления их удовлетворенности работой в компании; • Оптимизация процесса трудоустройства кандидатов; • Оптимизация процесса увольнения сотрудников; • Участие в проведении аттестации персонала.
- Май 2000 – июнь 2003
- 3 года и 2 месяца
Специалист по кадрам
НПО МИКРОС, Ярославль
Научно-производственная, коммерческая деятельность
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, создание Должностных инструкций и Трудовых договоров, разработка анкет для отбора персонала, подбор персонала, участие в разработке систем мотивации труда, оценка и аттестация обучающихся работников производственного отдела, участие в организации и проведении корпоративных праздников.