Обязанности и достижения:
• Проведение тренингов по продажам, сопровождение и контроль результатов.
• Проведение аттестаций, аудит продаж, изменений результативности KPI.
• Коучинг руководителей розничных точек продаж.
• Набор и поиск персонала, анкетирование и первичное собеседование.
• Внедрение новейших практик и технологий продаж.
• Работа с личной эффективностью продавца, внедрение личных воронок продаж и финансового планирования.
• Разработка мотивационных программ для персонала.
• Составление годового плана обучения по всем структурам и отделам компании.
• Подбор и внедрение индивидуальных обучающих программ, по запросу руководителей отделов компании.
• После обучения наблюдалось увеличение результативности продаж в среднем на 30%.