Москва
Резюме № 56020782
Обновлено вчера
Превью фото соискателя

Менеджер по обучению и адаптации персонала

Была вчера в 11:12
80 000 ₽
44 года (родилась 16 августа 1981)
Дзержинск (Нижегородская область)удаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 8 месяцев

    • Октябрь 2025 – декабрь 2025
    • 3 месяца

    Бизнес-тренер

    ООО «АйСиЭл», Москва
    Аутсорсинговый центр

    Обязанности и достижения:

    ✔️1. Проведение тренингов ✔️2. Дизайн и разработка обучающих материалов (учебные пособия, инструкции, памятки) ✔️3. Постренинговое сопровождение ✔️4. Разработка базы знаний для специалистов поддержки ✔️5. Создание инструментов для проверки знаний и отслеживания прогресса
    • Август 2024 – октябрь 2025
    • 1 год и 3 месяца

    Старший менеджер по обучению (группа контроля качества)

    ООО Аудио Коннект, Дзержинск (Нижегородская область)
    Коммуникационные услуги

    Обязанности и достижения:

    ✔️1. Разработка и реализация программы разноформатного обучения взрослых (базовое/ системно-развивающее/ soft skills) ✔️2. Анализ потребностей в обучении сотрудников ✔️3. Посттренинговое сопровождение ✔️4. Дизайн и разработка обучающих материалов (учебные пособия, инструкции, памятки) ✔️5. Разработка контента для обучающих курсов ✔️6. Разработка базы знаний для тренерского состава/специалистов поддержки ✔️7. Создание инструментов для проверки знаний и отслеживания прогресса ✔️8. Создание скриптов ✔️9. Онбординг сотрудников ✔️10. Аудит тренерского состава [Достижения]: 1. Разработала и внедрила квиз-викторины, что позволило сделать учебный процесс живым и интерактивным, повысить мотивацию учащихся и эффективность усвоения материала. 2. Провела серию тренингов для менеджеров (супервайзеров) «Эффективная обратная связь», результатом стало снижение коэффициента увольнения сотрудников. 3. Запустила 10+ обучающих курсов, направленных на устранение систематических ошибок среди сотрудников. 4. Провела тренинг для внутреннего тренерского состава «Сложные взрослые: как найти ключ к обучающимся» — повышены компетенции команды тренеров, снижено количество жалоб от обучающихся. 5. Вела 2 образовательных канала в Telegram: Тренерка & Cупервайзеры = Крутая коллаборация:, Тренера в Курсе. 6. Разработала корпоративную Базу знаний для тренерского состава. 7. Разработала корпоративную Базу знаний для специалистов голосовой/чат поддержки, что значительно ускорило обработку запросов пользователей и повлияло на качество работы. 8. Разработала Welcome тренинг/ Welcome-book, под 7 проектов. 9. Разработала Скрипт для продающего проекта. 10. Провела тренинги: Искренний сервис, Работа с возражениями, Правильная постановка вопросов, Стрессоустойчивость, Клиентоориентированное поведение, Эмоциональное выгорание, Как прервать затянувшийся диалог, Решение конфликтных ситуаций, Наставничество.
    • Май 2022 – июль 2024
    • 2 года и 3 месяца

    Тренер по обучению специалистов поддержки клиентов (дистанционный отдел)

    Ситимобил (ООО Транс-Миссия), Санкт-Петербург
    Транспорт, логистика

    Обязанности и достижения:

    ✔️1. Разработка и реализация программы разноформатного обучения взрослых (базовое/ системно-развивающее/ soft skills) ✔️2. Анализ потребностей в обучении сотрудников ✔️3. Посттренинговое сопровождение ✔️4. Разработка обучающих курсов ✔️5. Создание инструментов для проверки знаний и отслеживания прогресса ✔️6. Онбординг сотрудников ✔️7. Работа с Базой знаний ✔️8. Участие в калибровках с ОКК
    • Май 2018 – апрель 2022
    • 4 года

    Специалист по обучению (Обособленное подразделение в г. Нижний Новгород, КЦ /Департамент Клиентского опыта /Отдел контента и обучения/ Группа обучения дистанционной поддержки)

    ООО Ситимобил, Москва
    Транспорт, логистика

    Обязанности и достижения:

    ✔️1. Разработка и реализация программы разноформатного обучения взрослых (базовое/ системно-развивающее/ soft skills) ✔️2. Анализ потребностей в обучении сотрудников ✔️3. Работа на LMS Ispring (импорт/экспорт сотрудников на портал обучения, переназначение, назначение курсов, выгрузка показателей обученности, мониторинг процента обученности) ✔️4. Онбординг сотрудников ✔️5. Посттренинговое сопровождение ✔️7. Участие в калибровках с ОКК

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Стремлюсь внести вклад в развитие компании благодаря своей ответственности, инициативности и стремлению к саморазвитию. Отличные коммуникативные навыки, позволяющее успешно взаимодействовать с коллегами разных уровней. Ориентация на командную работу и способность вдохновлять коллег на успех. Состою в методических сообществах, где совместно с коллегами ведём обсуждение актуальных вопросов, касающихся образовательных методик и процесса обучения. Считаю, что в каждом человеке есть солнце, надо только дать ему светить! Победила в конкурсе на лучшее название новой рубрики канала «Лаборатория онлайн-обучения».

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 17 похожих резюме
Обновлено 27 мая 2008Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Учитель русского языка и литературыСентябрь 1992 – август 1997
Обновлено 19 сентября 2013
Превью фото соискателя
Тренер25 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)ИО ведущего специалиста группы отдела информационного обслуживания Клиентского Сервиса МР "Поволжье"Май 2011 – декабрь 2012
Обновлено 20 сентября 2011Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по персоналуЯнварь 2011 – июнь 2011
Обновлено 1 июля 2012Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Специалист по оформлению документовНоябрь 2010 – июнь 2012
Обновлено 27 февраля 2021Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Преподаватель русского языка и литературы 1 квалификационная категорияАвгуст 2009 – июль 2012
Обновлено 4 сентября 2012Последнее место работы (7 мес.)БухгалтерДекабрь 2011 – июль 2012
Обновлено 13 ноября 2012Последнее место работы (11 мес.)Руководитель контакт-центраИюль 2011 – июнь 2012
Обновлено 3 марта 2013
no-avatar
Бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Заместитель ДиректораМай 2011 – январь 2013
Обновлено 8 октября 2013Последнее место работы (2 года)Менеджер по персоналу, редакторСентябрь 2011 – сентябрь 2013
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению и адаптации персонала



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob