Менеджер по обучению

Была больше месяца назад

60 000 ₽

43 года (родилась 04 августа 1982), не состоит в браке, детей нет

Москва, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 4 месяца

- Сентябрь 2006 – январь 2007
- 5 месяцев
Менеджер по обучению
ОАО "МобильныеТелесистемы"
Обязанности и достижения:
- организация обучения сотрудников интеграционным программам, менеджменту и программам развития коммуникативным навыков - организация командообразования - работа с внешними провайдерами (Консалтинговыми и обучающими компаниями): а.проведение переговоров, подбор тренеров для проведения тренингов б.составление, согласование, подписание и ведение договоров с поставщиками - разработка и реализация планов развития персонала - работа с Oracle E-Bussiness Suite (подготовка на оплату финансовых документов - для финансового блока и бухгалтерии) - обеспечение делопроизводства Департамента Корпоративный университет: подготовка писем, служебных записок, стандартных приказов - ведение статистики по обучению в компании на федеральном уровне - разработка и ведение отчетов по обучению - PR внутреннего сайта - разработка новых проектов для внутреннего сайта - обновление информации на внутреннем сайте - разработка и наполнение каталога курсов - координация, разработка, обновление и внедрение нормативных документов - сбор, анализ, подсчет и предоставление KPI по обучению на федеральном уровне - поиск кандидатов на позиции внутренних тренеров в Департамент Корпоративный университет - разработка и анализ ежеквартальной оценки системы обучения
- Январь 2006 – сентябрь 2006
- 9 месяцев
Специалист отдела по работе с клиентами
ЗАО "МЭЙНСТРИМ Консалтинг" дочерняя компания ЗАО "ЭКОПСИ Консалтинг"
Обязанности и достижения:
- Развитие и поддержка клиентской базы - Поиск новых клиентов - Совместные поездки к клиентам с консультантами - Составление и отправка коммерческих предложений, участие в тендерах - Участие в в профильных выставках - Организация презентаций тренинов - Организация открытых программ и участие в них - Организация тематических конференций
- Июль 2004 – январь 2006
- 1 год и 7 месяцев
Секретарь, Ассистент HR-менеджера
ЗАО "ЭКОПСИ Консалтинг"
Обязанности и достижения:
- Прием посетителей - Прием, регистрация, распределение звонков - Прием, регистрация, передача внутренних, внешних документов - Поиск информации в Интернете - Координация рабочего дня курьера, заказ сторонних курьерских служб - Оформление, печать, ведение базы сертификатов - Ведения базы «Новые клиенты» для отдела развития - Выполнение функций «ассистент HR – менеджера»: поиск соискателей в Интернете, проведение первичного интервью по телефону
- Январь 2000 – сентябрь 2003
- 3 года и 9 месяцев
Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по продажам готовых изделий
ООО "Босфор"
Обязанности и достижения:
06.05.2001 – 01.10.2002 г. Менеджер по работе с корпоративными клиентами - Мониторинг частоты закупки - Ведение клиентской базы с возможностью ее расширения - Составление прогноза по сумме закупок - 2-х недельная отчетность по закупкам - Анализ прогноза и отчетность 01.06.2000 – 06.05.2001 г. Менеджер по продажам готовых изделий (из светопрозрачных конструкций, ПВХ и алюминия, жалюзи) - Принятие заказа - Ведение заказа - Отслеживание монтажа (выезд на проект)

Образование

- Высшее образование
Пятигорский Государственный Колледж Экономики и Бухгалтерского учета
Специальность: Экономист, бухгалтер
- Высшее образование
Институт Информатики и управления
Факультет: Факультет социальной психологии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, желание развиваться, легко обучаема, ответственность, внимательность, аккуратность, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. 2007 - Тренинг – "Эффективное командное взаимодействие при планировании и организации обучения персонала" «Personnel Touch» Сертификат 2006 - Тренинг - "Убеждающая презентация" МЭЙНСТРИМ Консалтинг Сертификат 2006 - Тренинг - "Трудный разговор" МЭЙНСТРИМ Консалтинг Сертификат 2006 - Тренинг - "Ситуационный подход к управлению" МЭЙНСТРИМ Консалтинг Сертификат 2006 - Тренинг - "Управление конфликтами" ЭКОПСИ Консалтинг Сертификат 2005 - Курсы Английского языка «English First» 2 Сертификата ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ - Организация обучающих мероприятий - Ведение переговоров с клиентами - Проведение первичного селективного интервью по телефону - Ведение различных баз данных - Составление различных юридических документов Компьютерные навыки: (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, ORACLE, PowerPoint, Internet) Офисная техника: Факс, ксерокс, мини-АТС, сканер.