Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, переводы сотрудников, кадровый документооборот на предприятии. Разработка и организация маршрутов движения грузовых автомобилей по области и ДВ, списание ГСМ, в подчинении 20 водителей.
Управление персоналом (подбор, адаптация, мотивация, воспитательно-разъяснительная работа). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Организация и проведение корпоративных мероприятий.