Обязанности и достижения:
Руководство группой сотрудников (50-100 человек) в гипермаркете. Постановление задач, распределение, контроль, обучение, урегулирование внештатных ситуаций, учет рабочего времени. Ведение документации. Взаимодействие с руководителями отделов и руководством гипермаркета. Сотрудники занимались выкладкой товара. Тесное сотрудничество с отделом клининга.