Москва
Резюме № 44969267
Обновлено 5 мая 2019
Превью фото соискателя

Менеджер по кадрам, Менеджер по организационному развитию компании

Была больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родилась 05 марта 1975), не состоит в браке, есть дети
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 9 месяцев

    • Март 2017 – январь 2019
    • 1 год и 11 месяцев

    Старший специалист

    Финансовая группа, ООО Компания БКС, Москва
    Финансы

    Обязанности и достижения:

    • Организация ведения кадрового делопроизводства; • Ведение организационной структуры в базах данных; • Обеспечение проектирования организационной структуры • Сопровождение процессов изменения организационной структуры; • Осуществление мероприятий по установлению эффективного взаимодействия между подразделениями компании; • Участие в проектах в области организационного развития, в рамках оказания консультационной и информационной поддержки; • Участие в развитии и оптимизации процессов по управлению организационной структуры. • Организационная структура компании приведена в соответствие требованиям ЦБ РФ и трудового законодательства; • Полностью налажена работа электронного документооборота; • Выстроена система ведения кадрового делопроизводства; • Внедрен единый подход к кадровой аналитике, что позволило упорядочить систему отчетности и усовершенствовать ее.
    • Июнь 2015 – январь 2017
    • 1 год и 8 месяцев

    Директор магазина

    Детский Мир, ОАО, Москва
    Продажа детских товаров

    Обязанности и достижения:

    • Управление персоналом - подбор, обучение, мотивация персонала, подготовка кадрового резерва; • Ведение полного кадрового документооборота по персоналу магазина, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности, контроль ФРВ; • Обеспечение выполнения планов продаж.; • Контроль оборачиваемости товара; • Работа с товарным запасом, возвратом товара; • Обеспечение соблюдения стандартов компании; • Проведение регулярного анализа эффективности работы магазина; • Составление отчетности; • Участие в социальных и благотворительных мероприятиях, маркетинговых исследованиях; • Обеспечение рационального использования материальных ресурсов, сокращение потерь, выполнение нормативов затрат магазина. • Организован переход в программу SAP товародвижение; • Увеличен трафик магазина на 10%, (активная выкладка товара в торговый зал- полный ассортимент товара, вежливое и профессиональное консультирование покупателей)
    • Апрель 2005 – май 2015
    • 10 лет и 2 месяца

    Менеджер по учету кадров

    ДИКСИ, группа компаний, Москва
    Продажи

    Обязанности и достижения:

    • Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме для нескольких юридических лиц: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, служебные командировки, больничные листы, табель учета рабочего времени по унифицированной форме, график отпусков; ведение личных карточек Т2, трудовых книжек, составление трудовых договоров, гражданско-правовых договоров; • Формирование штатного расписания, внесение штатных изменений; • Поддержание структуры организации в актуальном состоянии; • Проведение реорганизаций; разработка должностных инструкций, ЛНА; • Оформление иностранной рабочей силы: взаимодействие с ФМС, региональными центрами занятости, налоговой инспекцией; • Оформление документов для представления работников к поощрениям; • Подготовка справок для предоставления по месту требования (по запросу работников); • Организация консультаций для руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. • Сформирована система аналитики в отделе персонала; • Созданы унифицированные формы по работе с персоналом для кадрового подразделения компании. Это позволило существенно сократить время на подготовку отчетов и дало возможность быстро получать единообразные кадровые отчеты в режиме он-лайн от всех 26 отделов персонала и формировать единую кадровую отчетность для топ-менеджмента компании. • Приобретен успешный опыт прохождения проверок и внешних аудитов, работы со сложными увольнениями, сокращением штата; Организована работа по ведению базы данных Лотус "Кадры".

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельная, легко схожусь с людьми, стрессоустойчивая, исполнительная, ответственная. • Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 14 лет в качестве Старшего специалиста и Менеджера по учету кадров. • Успешный опыт работы в крупных Компаниях. Внутренний аудит и построение системы кадрового делопроизводства. Экспертные знания в сфере трудового законодательства РФ. Регламентация процессов оформления, учета и увольнения персонала. Умение работать с собственниками и топ-менеджерами компаний. • Большой опыт работы в режиме многозадачности. Умение работать с персональной информацией кандидатов и сотрудников компании. • Системное мышление, понимание и готовность реагировать на изменения окружающей среды. Уверенные навыки организации работы отдела кадров. Активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК,  SAP, Axapta 3,  Axapta 5,  1-С ЗУП 7, 8.2,  Word,  Exсel,  Оutlооk,  Lotus.

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 мес.)Специалист по охране трудаНоябрь 2022 – декабрь 2022
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (3 года)Менеджер по продажамДекабрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по цифровой обработке документовОктябрь 2024 – май 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Главный специалист отдела кадрового администрированияАпрель 2025 – август 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (4 года и 4 мес.)Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамОктябрь 2020 – февраль 2025
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (1 год и 4 мес.)Заместитель генерального директора по общим вопросамАпрель 2012 – август 2013
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 мес.)Инспектор по кадрамДекабрь 2023 – январь 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года)Менеджер по работе с персоналомНоябрь 2023 – ноябрь 2025
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (15 лет и 10 мес.)Руководитель отдела персоналаФевраль 2004 – декабрь 2019
Обновлено вчераПоследнее место работы (5 лет и 6 мес.)Менеджер по закупкамАпрель 2019 – октябрь 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеМенеджер по развитию



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob