Обязанности и достижения:
Организация и обеспечение эффективной работы фирмы, отслеживание выполнения договоров контрагентами, жесткий контроль работы с дебиторской задолженностью, проверка персонала и кандидатов на вакантные должности, проведение векторных инструктажей с вновь принимаемыми сотрудниками, проведение профилактических мероприятий с целью предупреждения нарушений и злоупотреблений, разработка системы стимулирования персонала, взаимодействие с муниципальными, окружными и городскими структурами и службами, прохождение необходимых инстанций. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.