Обязанности и достижения:
• Организация учета работников железной дороги для предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда компании (далее – ЖФК), в структурных подразделениях дороги и функциональных филиалах ОАО «РЖД», осуществление контроля за правильностью ведения данного учета;
• Осуществление учета ЖФК на Северо – Кавказской железной дороге и контроль за его использованием по назначению (563 объекта)
• Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации Концепции жилищной политики ОАО «РЖД»;
• Осуществление контроля за организационно-финансовым регламентом приобретения ЖФК;
• Формирование инвестиционной программы «Строительство технологического жилья», участие в защите инвестиционного бюджета в Департаменте социального развития ОАО «РЖД»;
• Формирование ежемесячной отчетности по инвестиционной программе «Строительство технологического жилья»;
• Работа с письмами, жалобами и заявлениями граждан по курируемым вопросам.
И.о. главного инженера Дирекции социальной сферы (первый заместитель начальника):
• Управление персоналом (85 человек)
• Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки материальной базы предприятия.
• Обеспечение эффективности проектных решений.
• Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях требований Гостехнадзора, Энергонадзора, производственной санитарии и пожарной безопасности, природоохранных и других органов.
• Организация разработки планов осмотров, текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений и контроль их исполнения.
• Организация проведения инвентаризации производственных основных фондов, определение объектов, требующих капитального ремонта.
• Организация технического надзора за состоянием, ремонтом зданий и сооружений и обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ.
• Участие в приемке реконструируемых зданий и сооружений и т.д.