Обязанности и достижения:
Аудит личных дел работников. Ведение всех аспектов кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, оформление всех видов отпусков (ежегодные, отпуска без сохранения з/ п, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 и 3-х лет, ученические отпуска, увольнение, оформление листков нетрудоспособности, ведение карточек Т-2, ведение и хранение личных дел работников, заполнение табелей, составление должностных инструкций, функциональных обязанностей, составление приказов по личному составу, отчетность (квотирование, РИК и др.) работа в 1С (облачные кадры образовательных учреждениях). Частичный подбор персонала (проведение собеседований). Выполнение поручений руководителя.