Обязанности и достижения:
1. Организация работы салонов (5 салонов).
2. Оценка и планирование работы отдела продаж (мониторинг продаж, ценообразование, маркетинг рынка).
3. Работа со сторонними организациями (арендные отделы ТЦ, банки, рекламные агентства).
4. Управление персоналом, подбор кадров.