Обязанности и достижения:
Обязанности:
1. Управление командой: Руководство командой менеджеров, чтобы все работали слаженно и клиенты оставались довольны.
2. Разработка стратегий: Придумывание новых подходов для того, чтобы клиенты были довольны, не уходили и возвращались снова.
3. Работа с клиентами: Решение сложных вопросов и помощь VIP-клиентам, когда что-то пошло не так.
4. Анализ данных: Изучение отзывов и данных, чтобы понять, что можно улучшить в работе с клиентами.
5. Сотрудничество с коллегами: Постоянное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и IT, чтобы все работало как часы.
6. Обучение команды: Организация тренингов и обучения для команды, чтобы все знали, как лучше общаться с клиентами.
7. Запуск проектов: Внедрение новых идей и проектов, чтобы улучшить сервис и упростить работу.
1. Увеличение удовлетворенности клиентов на 20%: Внедрили систему обратной связи, благодаря которой клиенты начали получать ответы на свои вопросы быстрее.
2. Снижение оттока клиентов на 15%: Разработали программу лояльности, которая помогла удержать больше клиентов.
3. Успешное внедрение CRM-системы: Помогли внедрить новую CRM-систему, что ускорило обработку запросов и улучшило общение с клиентами.
4. Рост выручки на 25%: Запустили перекрестные продажи и дополнительные услуги для текущих клиентов, что принесло больше денег.
5. Эффективное управление командой из 10 человек: Оптимизировали работу команды, что привело к росту производительности на 30%.
6. Автоматизация поддержки клиентов: Внедрили автоматизацию, благодаря которой время ответа на запросы сократилось вдвое.