Обязанности и достижения:
Экономический отдел,
Расчётный отдел
Отдел по работе с персоналом
Рекрутер. Поиск и адаптация сотрудников
Ведение кадрового учета в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и пр.), включая контроль предоставления работниками полного комплекта документов для оформления соответствующих документов.
Ведение личных дел работников, вкл. своевременное внесение любых изменений в сведениях о них.
Формирование штатного расписания, графика отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и пр.
Разработка и/или участие в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов и пр.).
Сдача документов в архив.
Заполнение трудовых книжек, учет их движения.
Контроль изменений трудового законодательства, имеющего отношения к деятельности компании.
Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам.
Формирование и сдача отчетности в органы ПФ РФ.