Обязанности и достижения:
- развитие предприятия с нулевого цикла «Start-up»;
- управление командой из 16 человек: подбор, обучение, постановка целей, написание должностных инструкций;
- построение и разработка структуры логистической службы (транспортная, складская логистика), организация «логистической цепочки», оптимизация транспортных издержек;
- оперативное и стратегическое планирование, написание бизнес-плана, проведение анализа конкурентного окружения;
- бюджетирование, управление финансами и издержками, оптимизация расходов;
- подготовка и проведение рекламных кампаний, создание каталога товаров;
- участие в тендерах, сертификация.
Создано полностью новое направление деятельности предприятия, со своей структурой, штатом сотрудников, оборудованием и автотранспортом. Разработан и издан каталог товаров, налажена логистика.