Обязанности и достижения:
• Управление персоналом (до 35 чел.), подготовка пакета документов для получения лицензии, подбор персонала, ведение производственной базы, первичная бухгалтерия, банковские операции, юридические вопросы, проведение сделок, организация погрузок по вагонным партиям, организация работ и обеспечение производственной базы. Постоянное взаимодействие с разными инстанциями (СЭС, Экология, ЧС, Котлонадзор, Налоговая, Ж/Д станция, таможня). Выполнение планов по сбору, отправке. Ведение клиентской базы, поиск новых клиентов. Постоянная регулировка ценовой политики, аналитика рынка конкуренции, ведение бюджета фирмы, ежедневная отчетность в головной офис