Менеджер, руководитель (корпоративные продажи)

Был сегодня в 15:40

100 000 ₽

38 лет (родился 10 апреля 1987), cостоит в браке, есть дети

Нижневартовск, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

открытие новых офисов
Открытие магазинов
Активные продажи
B2B Продажи
Поиск и привлечение клиентов
Корпоративные продажи
Работа с юридическими лицами
Ведение переговоров
CRM
Клиентоориентированность
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 3 месяца

- Июль 2021 – июнь 2025
- 4 года
Руководитель бизнес-единицы (автосервис)
RS Auto, Нижневартовск
http://vk.com/rsautonv86
Техническое обслуживание, ремонт автомобилей
Обязанности и достижения:
Полное операционное и финансовое управление автосервисным предприятием Развитие направления B2B: заключение долгосрочных контрактов на предоставление сервисных услуг, что обеспечило устойчивый поток доходов. Оптимизация бизнес-процессов: внедрение автоматизированных систем (электронная запись клиентов, учет расходных материалов, мониторинг ключевых показателей эффективности). Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация и профессиональная подготовка сотрудников. Финансовый менеджмент: анализ рентабельности предоставляемых услуг, управление товарно-материальными запасами, контроль дебиторской задолженности, взаимодействие с поставщиками. Причина увольнения: предприятие столкнулось с финансовыми трудностями, вызванными выходом из строя дорогостоящего оборудования и уходом ключевых сотрудников. Это привело к значительному ухудшению финансовых показателей, что побудило собственника принять решение о продаже бизнеса.
- Сентябрь 2019 – июнь 2021
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса (зарплатные проекты)
ПАО Банк «ФК Открытие», Нижневартовск
http://open.ru
Финансовый сектор; банковская деятельность.
Обязанности и достижения:
Развитие и продажа зарплатных проектов корпоративным клиентам (B2B): привлечение новых юридических лиц, заключение договоров, увеличение портфеля. Ведение полного цикла сделки: от первичного контакта и анализа потребностей клиента до внедрения решения и сопровождения на этапе постпродажного обслуживания. Работа с портфелем существующих клиентов (РКО, эквайринг, кредитование, депозиты), повышение лояльности и удержание. Проведение переговоров с финансовыми директорами, главными бухгалтерами и собственниками компаний; подготовка индивидуальных коммерческих предложений. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление потенциальных ниш и точек роста для привлечения новых клиентов. Тесное взаимодействие с внутренними подразделениями банка для обеспечения бесперебойного запуска проектов. Достижение и перевыполнение КПЭ по объему привлеченных клиентов, обороту по зарплатным проектам и доходности портфеля. Участие в разработке стратегии продаж для сегмента МСБ и крупного бизнеса, включая пилотные продукты и спецпредложения. Причина увольнения: переход в новую профессиональную сферу для реализации управленческого потенциала на новом направлении.
- Август 2018 – сентябрь 2019
- 1 год и 2 месяца
Управляющий дополнительным офисом
ПАО Банк «ФК Открытие», Нижневартовск
http://open.ru
Финансовый сектор; банковская деятельность.
Обязанности и достижения:
Полное руководство деятельностью дополнительного офиса банка. Подбор, обучение и управление командой до 10 человек. Обеспечение выполнения плановых показателей по всем продуктам (кредиты, депозиты, карты, зарплатные проекты). Контроль операционной деятельности и кассовой дисциплины. Привлечение и комплексное обслуживание клиентов — физических и юридических лиц. Ведение переговоров с первыми лицами компаний-клиентов. Анализ эффективности работы офиса. Причина увольнения: сокращение должности в связи с оптимизацией филиальной сети после поглощения Ханты-Мансийского банка и санации.
- Апрель 2017 – август 2018
- 1 год и 5 месяцев
Руководитель проекта (миграция на карты МИР)
ПАО Банк «ФК Открытие», Нижневартовск
http://open.ru
Финансовый сектор; банковская деятельность
Обязанности и достижения:
Руководство кросс-функциональной проектной командой до 15 человек. Успешная реализация проекта по переводу клиентов госсектора на карты «МИР». Удержание 90% клиентской базы в кризисный период. Организация продаж розничных продуктов. Причина увольнения: завершение проекта и ликвидация проектного отдела; переход на постоянную позицию управляющего дополнительным офисом банка.
- Май 2016 – декабрь 2016
- 8 месяцев
Региональный менеджер (зарплатные проекты)
Уральский банк реконструкции и развития, Тюмень
Обязанности и достижения:
Поиск и привлечение предприятий на зарплатные проекты. Реализация проектов: переговоры с первыми лицами, подготовка КП, сопровождение сделок. Развитие партнёрской базы (юрлица), анализ потребностей бизнеса. Поддержание долгосрочного сотрудничества с клиентами. Причина увольнения: переезд в Нижневартовск.
- Ноябрь 2007 – февраль 2015
- 7 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела
ОАО Банк «Пурпе», Нижневартовск
Обязанности и достижения:
Карьерный рост: 2007–2008: Техническая поддержка (ремонт банкоматов, IT-инфраструктура). 2008–2011: Работа с картами и банкоматами (эмиссия, процессинг, мониторинг транзакций). 2011–2015: Управление операциями с драгоценными металлами (открытие счетов, документооборот). Причина увольнения: Отзыв лицензии у банка (февраль 2015).

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Нижневартовского филиала Северо-Западной академии государственной службы
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2007
Специальность: Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

Обо мне

Дополнительные сведения:

Достижения и ключевые компетенции Управление и развитие бизнеса: Запустил и вывел на прибыльность новое B2B-направление в автосервисе, заключив долгосрочные контракты для стабильного дохода. Полностью контролировал финансовые результаты (P&L) предприятия, оптимизировав операционную деятельность. Внедрил автоматизированные системы для учета и управления, что повысило эффективность работы с клиентами и отслеживания KPI. Продажи и управление в финансах: Стабильно перевыполнял планы по привлечению клиентов, объему сделок и доходности по корпоративным продуктам (зарплатные проекты, РКО, кредиты). Успешно вел полный цикл продаж — от первой встречи до внедрения и поддержки сложных финансовых решений для бизнеса. Участвовал в создании и развитии стратегии продаж для компаний от малого до крупного бизнеса. Управление проектами: Руководил проектом перевода госклиентов на карты «МИР», сохранив 90% клиентской базы в кризисный период. Управлял командой до 15 специалистов из разных подразделений для достижения общих целей. Запуск и организация новых проектов: Успешно запустил розничный магазин и автосервис «с нуля»: от ремонта помещения и подбора команды до организации всех рабочих процессов. Участвовал в открытии и настройке работы первого клиентского центра «Почта Банка» в городе.