Обязанности и достижения:
Управление продавцами секции (до 12 человек):
- подбор персонала;
- обучение новых сотрудников;
- составление графиков работы и контроль за исполнением персоналом своих обязанностей;
- продажи.
Выполнение функций дежурного менеджера (директора):
- открытие/закрытие магазина;
- проведение утренней инфосессии с сотрудниками магазина перед открытием;
- контроль за работой магазина (торговый зал, сервисная зона, офис, склад);
- общение с конфликтными покупателями и решение сложных ситуаций.